Slide

Zakladnica znanja te čaka

Recepcija manjše pisarne s prenosnikom, rumeno nalepko s piktogramom kamere na mizi in kamero na stropu

Kamere v podjetju in zaposleni: kaj mora vedeti vodja, preden vklopi videonadzor

Odločitev za videonadzor običajno pade hitro. Po vlomu, po manjkajočem blagu ali po nasvetu zavarovalnice. Kamere so nameščene v enem popoldnevu. Tisto, kar vodja pogosto spregleda, je, da videonadzor ni le tehnično vprašanje, ampak tudi vprašanje zaupanja v ekipi in zakonske skladnosti. ZVOP-2 ga ureja v členih od 76 do 80, posebej strogo pa tam, kjer so ljudje na delu.

Videonadzor delovnih prostorov je izjema, ne pravilo

Zakon dovoljuje videonadzor znotraj delovnih prostorov le, kadar je to nujno potrebno za varnost ljudi ali premoženja ali za varovanje tajnih podatkov in poslovnih skrivnosti, in kadar tega namena ni mogoče doseči z blažjimi sredstvi. Kamera, ki ves dan snema pisarniško mizo, da bi vodja videl, kdo dela, ta pogoj praviloma ne izpolnjuje.

Kamere niso dovoljene v garderobah, sanitarijah, prostorih za počitek in podobnih prostorih.

Najprej ljudje, potem kamere

Zaposlene morate o videonadzoru pisno obvestiti, preden se začne. Dober vodja to naredi še bolj odprto:

  • razloži, zakaj se kamere uvajajo in česa ne bodo snemale,
  • pove, kdo bo imel dostop do posnetkov in v katerih primerih,
  • določi, koliko časa se posnetki hranijo,
  • pokaže, kje je pravilnik, in odgovori na vprašanja.

Če ima podjetje sindikat ali svet delavcev, se z njim pred uvedbo posvetujte. Pogovor, ki traja pol ure, prepreči mesece tihega nezaupanja.

Kaj mora biti zapisano

Za inšpektorja in za ekipo naj bo vse na papirju:

  • pisna odločitev oziroma pravilnik o videonadzoru z namenom, razlogi in obsegom,
  • obvestilo zaposlenim z datumom in podpisom prejema,
  • rok hrambe posnetkov in postopek brisanja,
  • seznam oseb z dostopom,
  • evidenca vpogledov: kdo, kdaj in zakaj je gledal posnetke.

Na vhodu mora biti obvestilo, ki ga obiskovalec opazi pred vstopom. Kaj mora vsebovati, pojasnjuje vodnik Obvestilo o videonadzoru.

Odgovornost nosi tudi vodja osebno

Globe po ZVOP-2 za kršitve pri videonadzoru so od 4.000 do 10.000 € za podjetje, od 8.000 do 20.000 € za srednje in velike družbe, od 1.000 do 2.000 € za s. p. Odgovorna oseba pa lahko dobi globo od 500 do 2.000 €. Pregled je v vodniku Globe za videonadzor.

Rešitev za zaposlene vodje

Če nimate časa sestavljati pravilnika iz nič, je tu video-nadzor.eu. V približno 10 minutah dobite pravilnik o videonadzoru s 6 prilogami v DOCX. Po pošti prejmete dve tiskani nalepki s QR kodo (A5 in A6), na spletu pa javno stran z obvestilom in obrazcem za zahteve posameznikov, dostopno 5 let. Priložen je personaliziran priročnik za upravljavca. Cena je 69 € + DDV (84,18 € z DDV), plačilo je enkratno, vsaka dodatna poslovna enota v istem naročilu pa je cenejša za 50 %.

Koda MANAGERKA20: −20 %

Bralke in bralci Manager/ke imajo pri kompletu za videonadzor 20 % popusta: 55,20 € + DDV namesto 69 € + DDV. Koda se ob kliku na povezavo uveljavi sama.

Uredi videonadzor s kodo MANAGERKA20

Razkritje: portal Manager/ka in video-nadzor.eu sta del skupine 5P, nalepke tiska Aero Print d.o.o. Članek je splošna informacija in ne nadomešča pravnega nasveta za vaš primer.

Pripravljeno s pomočjo personaliziranih orodij UI in podvrženo osebnemu uredniškemu pregledu in končni obliki.

PRIDRUŽI SE KLUBU MANAGER/KA

Preverjeno znanje, dostop do izkušenih svetovalcev, podporno skupnost in konkretne priložnosti, da svoj posel razvijate hitreje in z manj tveganja.

Poveži se z nami

Pridruži se

Facebook skupnost

Preveri

200+ online orodij

Prenesi planer

90-dnevni plan za uspeh

Zasebnost · Piškotki · Del skupine 5P